Le DIF (Droits Individuels à la Formation) est un dispositif qui permet aux salariés de bénéficier de formations professionnelles. Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un nouveau dispositif mis en place par la loi du 5 mars 2014, qui remplace le DIF à compter du 1er janvier 2015. Si vous avez des heures de DIF au 31 décembre 2014, vous avez jusqu’au 30 juin 2015 pour les convertir en CPF. Voici comment procéder.
DIF et CPF
Le DIF est le droit individuel à la formation. Il permet à tout salarié de suivre des formations professionnelles tout au long de sa vie active, afin de faciliter son évolution professionnelle et/ou d’acquérir de nouvelles compétences.
Le CPF est le compte personnel de formation. Il permet aux salariés d’accéder à des formations tout au long de leur vie professionnelle, afin de se maintenir en emploi ou de faciliter leur insertion/réinsertion dans l’emploi.
Le DIF a été créé en 1998 et a été progressivement remplacé par le CPF à compter du 1er janvier 2015. Tous les salariés ont donc été concernés par ce changement au cours des dernières années.
Comment convertir vos heures DIF en CPF ?
Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été créé en 1998 pour permettre aux salariés de suivre des formations tout au long de leur vie professionnelle, afin de mieux s’adapter aux évolutions du marché du travail. Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un dispositif mis en place par la loi du 5 mars 2014, qui a pour objectif de simplifier et d’améliorer le dispositif DIF. Le CPF permet aux salariés d’accéder à une formation tout au long de leur vie professionnelle, quel que soit leur niveau de qualification.
Pour convertir vos heures DIF en CPF, vous devez suivre les démarches suivantes :
- Vous devez d’abord créer votre compte sur le site internet moncompteformation.gouv.fr
- Vous pouvez ensuite demander à votre employeur de transférer vos heures DIF vers votre compte CPF. Si votre employeur refuse, vous pouvez saisir la commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP)
- Vous avez ensuite 3 ans pour utiliser vos heures converties en CPF, après quoi elles seront automatiquement supprimées
Il existe certaines règles et conditions à respecter pour convertir vos heures DIF en CPF :
- Vous ne pouvez pas avoir plus de 150 heures de DIF sur votre compte CPF
- Les heures DIF doivent être acquises entre le 1er janvier 2004 et le 31 décembre 2014
- Les heures DIF doivent être validées avant leur conversion en CPF
- La date limite pour convertir vos heures DIF en CPF est le 30 juin 2015
Démarches à suivre
Pour convertir vos heures DIF en CPF, vous devez suivre les démarches suivantes :
- Vous devez d’abord vous connecter à votre compte personnel Mon Compte Formation sur le site internet du CPF
- Ensuite, vous devez sélectionner la formation que vous souhaitez suivre et cliquer sur le bouton « Demande de prise en charge »
- Une fois que vous avez cliqué sur ce bouton, vous devez remplir le formulaire qui vous est proposé et l’envoyer à l’organisme de formation
- Après avoir envoyé le formulaire, l’organisme de formation aura 21 jours pour accepter ou refuser votre demande
- Si votre demande est acceptée, vous recevrez un e-mail de confirmation ainsi qu’un contrat de formation
- Si votre demande est refusée, vous recevrez un e-mail expliquant les raisons du refus
Règles et conditions
Les heures de DIF peuvent être converties en CPF sous certaines conditions. La première condition est que vous ayez travaillé au moins 4 mois dans votre entreprise actuelle. La seconde condition est que vous n’ayez pas déjà utilisé vos heures de DIF pour suivre une formation ou obtenir un diplôme. Si vous remplissez ces deux conditions, vous pouvez convertir vos heures de DIF en CPF avant le 30 juin.
Date limite
La date limite pour convertir vos heures de DIF en CPF est le 30 juin. Passé cette date, vous ne pourrez plus profiter des avantages du CPF. Pour convertir vos heures de DIF en CPF, vous devez suivre les démarches décrites dans l’article. Les règles et conditions applicables sont également détaillées dans cet article.